唐山勞動日報消息12月11日，市政府新聞辦召開“十四五”高質(zhì)量發(fā)展唐山答卷系列主題第16場新聞發(fā)布會?！笆奈濉逼陂g，我市人力資源和社會保障事業(yè)在積極服務(wù)發(fā)展大局、用心保障民生福祉的過程中，實現(xiàn)了全方位、深層次的整體提升，為全市高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動力。

市人社局黨組書記、局長呂素青介紹，“十四五”以來，我市人社系統(tǒng)在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以保障和改善民生作為工作的出發(fā)點和落腳點，全力服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展大局。

就業(yè)局勢穩(wěn)中向好，政策紅利持續(xù)釋放

面對復(fù)雜多變的就業(yè)形勢，市人社局將穩(wěn)就業(yè)置于更加突出的戰(zhàn)略位置，通過精準(zhǔn)施策有效應(yīng)對各類風(fēng)險挑戰(zhàn)，推動就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

“十四五”期間，我市先后出臺《深化高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的二十二條措施》等系列政策文件，充分利用失業(yè)保險穩(wěn)崗返還等政策工具，實現(xiàn)政策直補(bǔ)快辦、免申即享，為企業(yè)減負(fù)穩(wěn)崗、勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了強(qiáng)有力支持。據(jù)統(tǒng)計，政策紅利累計釋放達(dá)43.6億元，直接惠及勞動者超過21萬人次，受惠企業(yè)達(dá)30余萬家次，穩(wěn)定崗位數(shù)量超過257萬個。

我市積極優(yōu)化創(chuàng)業(yè)生態(tài)，升級改造創(chuàng)業(yè)孵化基地29家，其中國家級1家、省級9家。目前在孵創(chuàng)業(yè)實體已達(dá)1639個，累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款25.9億元，有效激發(fā)了社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

通過舉辦“攬英才 創(chuàng)未來”校園招聘活動，引進(jìn)重點高校畢業(yè)生，推動就業(yè)量質(zhì)齊增；實施勞務(wù)品牌促就業(yè)行動，“一縣多品”培育特色品牌26個，其中創(chuàng)建省級勞務(wù)品牌6個，7人入選全國勞務(wù)品牌形象代言人。全市共建成6236個“家門口”就業(yè)服務(wù)站，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)全覆蓋。

我市大力開展訂單、定崗、定向式職業(yè)培訓(xùn)，從源頭加大優(yōu)質(zhì)勞動力供給，累計開展各類補(bǔ)貼性培訓(xùn)50.2萬人次，培訓(xùn)規(guī)模居全省前列。加強(qiáng)人力資源平臺建設(shè)，我市在獲批省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的基礎(chǔ)上，形成“一園多區(qū)”發(fā)展格局，吸引165家優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐，并成功入選全國人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點城市。“十四五”期間，城鎮(zhèn)累計新增就業(yè)61.9萬人，先后獲評“河北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體”“河北省深化‘放管服’改革先進(jìn)集體”。

社保體系日臻完善，保障水平顯著提升

“十四五”期間，我市社保體系建設(shè)取得突破性進(jìn)展，構(gòu)建起覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會保障體系，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感持續(xù)增強(qiáng)。全市基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險參保人數(shù)分別達(dá)到588.84萬人、140.22萬人、122.8萬人，較“十三五”末期均有顯著增長。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險覆蓋318.75萬人，參保繳費(fèi)質(zhì)量大幅提升。社會保障卡持卡人數(shù)達(dá)764.95萬人，電子社保卡覆蓋率高達(dá)88.85%。

在社保改革方面，我市企業(yè)養(yǎng)老保險健康發(fā)展，績效考核連續(xù)多年獲評優(yōu)秀；積極推進(jìn)個人養(yǎng)老金制度，覆蓋人群不斷擴(kuò)大；針對新就業(yè)形態(tài)人員，健全社保制度，開展新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點。

待遇水平方面，企業(yè)養(yǎng)老保險平均養(yǎng)老金達(dá)到每月3353.18元，位居全省前列；失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)提高至每月1980元；城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提升至193元-323元，月人均待遇水平達(dá)221.14元，提前完成高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)任務(wù)。

人才活力充分涌流，引才育才成果豐碩

我市以人力資源開發(fā)利用為主線，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，人才智力對轉(zhuǎn)型發(fā)展的支撐作用日益凸顯?！笆奈濉逼陂g，我市推出了鳳凰英才政策3.0、4.0、5.0系列舉措，累計發(fā)放青年人才獎補(bǔ)1.2億元，惠及10569人次。持續(xù)舉辦“河北省沿海經(jīng)濟(jì)崛起帶高級人才交流大會”等引才活動，累計引進(jìn)研究生7460人，其中博士539人，柔性引進(jìn)京津?qū)＜?43人來唐開展智力技術(shù)交流合作。

在人才平臺建設(shè)上，我市高標(biāo)準(zhǔn)承辦各類職業(yè)技能大賽，奪金、奪牌均居全省第一。建成10個博士后創(chuàng)新平臺、28個技能大師工作室、18個高技能人才培訓(xùn)基地，全市專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才總量分別達(dá)到23.67萬人和43.6萬人，人才數(shù)量和質(zhì)量均領(lǐng)跑全省。

勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，權(quán)益保障更加有力

我市堅持系統(tǒng)治理、依法治理、源頭治理相結(jié)合，不斷健全勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)、監(jiān)察執(zhí)法等機(jī)制，勞動者權(quán)益保障體系更加健全。通過立法修正《唐山市職工工資集體協(xié)商條例》，全市企業(yè)勞動合同簽訂率保持在96%以上。實施“和諧同行”千戶企業(yè)培育共同行動，我市1區(qū)1企榮獲全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范稱號，1區(qū)入選“京津冀區(qū)域和諧勞動關(guān)系改革創(chuàng)新試點”。

在仲裁效能提升方面，全市建成標(biāo)準(zhǔn)化仲裁院19家，組建鄉(xiāng)街調(diào)解組織233個，35家規(guī)上企業(yè)設(shè)立了調(diào)解委員會，68個爭議頻發(fā)單位設(shè)立了實體化調(diào)解中心，形成了較為完備的勞動人事爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。

同時，全面貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》，在全省率先建立“農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺”，實現(xiàn)欠薪問題從被動清欠向主動防欠轉(zhuǎn)變，欠薪問題得到有效遏制。2021年以來，我市在全省保障農(nóng)民工工資支付工作綜合考核中，3次獲評A級地市，并榮獲“全國根治拖欠農(nóng)民工工資工作先進(jìn)集體”等稱號。